ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล
บริการพนักงาน: วันลา เงินเดือน สวัสดิการ นโยบาย
ทีม HR ตอบคำถามเดิมทุกเดือน ทั้งวันลาคงเหลือ วันจ่ายเงินเดือน และสิทธิประกันสุขภาพ ผู้ช่วยนี้ตอบคำถามเหล่านั้นจากคู่มือพนักงานขององค์กรคุณเองตลอด 24 ชั่วโมง ส่วนกรณีเฉพาะบุคคลหรือเรื่องที่ละเอียดอ่อน จะส่งต่อให้เจ้าหน้าที่ HR โดยตรง และไม่คาดเดาคำตอบ
สิ่งที่ตอบได้ตั้งแต่วันแรก
คำถามเหล่านี้ตั้งค่ามาให้แล้ว และเป็นขอบเขตที่ผู้ช่วยแบบนี้ถูกปรับให้รองรับ
- ขอลาพักร้อนได้กี่วันต่อปี
- ขั้นตอนการเบิกค่ารักษาพยาบาลเป็นอย่างไร
- เงินเดือนออกวันไหน
- สวัสดิการประกันสุขภาพครอบคลุมอะไรบ้าง
เอกสารที่คุณต้องเตรียม
เมื่ออัปโหลดเอกสารเหล่านี้ ผู้ช่วยจะตอบจากเอกสารดังกล่าว และจะไม่คาดเดาคำตอบที่ระบุแหล่งที่มาไม่ได้
- คู่มือพนักงาน / ระเบียบข้อบังคับ
- นโยบายวันลาและสวัสดิการ
- ขั้นตอนการเบิกจ่ายและแบบฟอร์ม
- โครงสร้างเงินเดือนและรอบจ่าย
ภาพหน้าจอจากการใช้งานจริง ครบทุกขั้นตอน
ภาพทั้งหมดด้านล่างเป็นภาพหน้าจอจากการใช้งานจริงหนึ่งรอบ เรียงตามลำดับที่เกิดขึ้น รวมถึงคำถามที่ผู้ช่วยเลือกจะไม่ตอบ
ภาพทั้งหมดในหน้านี้เป็นภาพหน้าจอจริงของ Puccha ขณะตอบคำถามจริง แต่องค์กรในภาพเป็นองค์กรสมมติที่จัดทำขึ้นเพื่อการสาธิต ราคา ตารางเวลา และเงื่อนไขทั้งหมดเป็นข้อมูลสมมติเช่นเดียวกัน ไม่ใช่ข้อมูลของลูกค้ารายใด และไม่สามารถนำไปใช้อ้างอิงได้ ผู้ช่วยขององค์กรคุณจะตอบจากเอกสารของคุณเอง
- บริษัท สาธิตปุจฉา จำกัด
- บันทึกภาพเมื่อ
- 21 กันยายน 2569
- 1
นำเอกสารเข้าระบบ
อัปโหลดเอกสารที่ทีมของคุณจัดทำไว้แล้ว ระบบจะแบ่งเนื้อหาเป็นส่วนย่อย จัดทำดัชนี และพร้อมให้อ้างอิง โดยไม่ต้องฝึกโมเดลใหม่และไม่ต้องออกแบบโครงสร้างข้อมูลเพิ่ม
- 2
กำหนดขอบเขตการตอบ
ผู้ช่วยมาพร้อมบทบาทและข้อห้ามที่กำหนดไว้ให้สอดคล้องกับอุตสาหกรรมนี้แล้ว คุณแก้ไขเพิ่มเติมได้ โดยไม่ต้องเขียนคำสั่งระบบขึ้นใหม่ทั้งหมด
- 3
ตอบพร้อมระบุแหล่งที่มา
คำตอบประกอบขึ้นจากเอกสารที่คุณให้ไว้ และทุกข้อความจะแสดงชื่อไฟล์และหัวข้อที่อ้างอิง ผู้อ่านจึงตรวจสอบย้อนกลับได้
คำถามที่ผู้ใช้พิมพ์ “ลาพักร้อนได้ปีละกี่วัน แล้วสะสมข้ามปีได้ไหม”
- 4
ปฏิเสธในเรื่องที่ควรปฏิเสธ
เมื่อคำถามอยู่นอกขอบเขตที่กำหนด ผู้ช่วยจะไม่ตอบ และส่งต่อผู้ถามไปยังเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ ซึ่งเป็นข้อจำกัดที่ระบบสนทนาอัตโนมัติทั่วไปมักไม่ครอบคลุม
คำถามที่ผู้ใช้พิมพ์ “หัวหน้าทีมผมเงินเดือนเท่าไร แล้วปีนี้เขาได้โบนัสกี่เดือน”
- 5
ทีมของคุณรับช่วงต่อได้
ทุกบทสนทนารวมอยู่ในกล่องข้อความเดียว ไม่ว่าจะมาจากช่องทางใด พร้อมประวัติการสนทนาทั้งหมด เจ้าหน้าที่จึงเข้ารับช่วงต่อระหว่างการสนทนาได้
- 6
คำถามที่ตอบไม่ได้ กลายเป็นเอกสารฉบับต่อไป
คำถามที่ผู้ช่วยตอบไม่ได้จะเข้าคิวพร้อมจำนวนครั้งที่ถูกถาม เมื่อจัดทำคำตอบและเผยแพร่แล้ว ผู้ช่วยจะตอบคำถามนั้นได้เองในครั้งถัดไป
คำถามที่ผู้ใช้พิมพ์ “บริษัทช่วยเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติไหม ต้องเตรียมอะไรบ้าง”
- 7
ถามคำถามเดิมอีกครั้ง ผู้ช่วยตอบได้แล้ว
เจ้าหน้าที่เผยแพร่เอกสารจากคิวช่องว่างความรู้ ผู้ช่วยจึงตอบคำถามเดียวกับที่ตอบไม่ได้ในขั้นก่อนหน้าได้ทันที พร้อมอ้างอิงเอกสารฉบับใหม่ โดยไม่ต้องฝึกโมเดลใหม่
คำถามที่ผู้ใช้พิมพ์ “บริษัทช่วยเรื่องวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติไหม ต้องเตรียมอะไรบ้าง”
จุดที่สำคัญเป็นพิเศษสำหรับธุรกิจนี้
พนักงานสอบถามด้วยข้อความเสียงได้
พนักงานบันทึกเสียงคำถามเป็นภาษาไทย ระบบถอดเสียงให้ตรวจแก้ก่อนส่ง จากนั้นผู้ช่วยตอบจากนโยบายของบริษัท
ข้อความเสียงที่ระบบถอดได้ “ลาผ่วยสามวันต้องใช้ใบรับรองแพทย์ไหมคะ”
ทดลองใช้งาน
กดปุ่มแชทที่มุมจอเพื่อทดลองใช้ ผู้ช่วยจะค้นหาและระบุแหล่งที่มาจริง ไม่ได้ตอบตามบทที่เตรียมไว้
คุณกำลังสนทนากับผู้ช่วยของ Puccha ซึ่งตอบจากเอกสารของ Puccha เอง โดยมีวัตถุประสงค์ให้คุณเห็นวิธีที่ผู้ช่วยค้นข้อมูลและระบุแหล่งที่มา ผู้ช่วยนี้ไม่ใช่ผู้ช่วยของโรงพยาบาลหรือบริษัทประกันแห่งใด และไม่มีการใช้ข้อมูลของลูกค้า ส่วนผู้ช่วยขององค์กรคุณจะตอบจากเอกสารของคุณเอง
เริ่มต้นด้วยผู้ช่วยแบบนี้
เมื่อสมัครใช้งาน ผู้ช่วยจะถูกตั้งค่าไว้ให้ทันที เพิ่มเอกสารขององค์กรคุณแล้วเริ่มใช้งานได้